慧正(zhèng)資訊：日前(qián)，招商銀行(hang)長沙分行(háng)黨委委員(yuan)、紀委書記(ji)姚自立，長(zhǎng)📧沙分行辦(bàn)公室主任(ren)胡凱，芙蓉(rong)區公司客(kè)戶部總經(jing)理戴勝☀️兵(bīng)等一行到(dao)訪新威淩(líng)，與新威淩(líng)開展了企(qǐ)業文🈲化方(fāng)面的深度(dù)交流。

從招(zhāo)商銀行的(de)曆史發展(zhan)到“輕文化(hua)”的誕育，胡(hu)主任⛹🏻‍♀️向新(xin)威淩深入(rù)淺出地介(jie)紹了招銀(yin)文化的發(fa)展與叠代(dai)。在交流中(zhōng)，幫助新威(wēi)淩碰撞出(chu)了新的思(si)想火花，也(ye)為新威淩(ling)企業文化(huà)的豐富和(he)深化提供(gòng)了新的靈(líng)感。

企業文(wen)化是企業(yè)戰略發展(zhǎn)的基石并(bìng)為企業戰(zhan)略提供成(cheng)功的動力(li)。衆所周知(zhī)，人是所有(yǒu)企業基礎(chǔ)的⭕生産力(li)單元，而企(qi)業文化聚(ju)焦的就是(shi)企業的集(jí)體人格養(yang)成。胡主任(rèn)提到的一(yi)個㊙️概念尤(yóu)其使人印(yìn)象深刻---“企(qǐ)業✊文化，就(jiù)是在規章(zhāng)制⛱️度缺位(wèi)的情境下(xià)，員工清楚(chu)的知☀️道自(zi)己應該💃如(rú)何行事，如(rú)何選擇”。招(zhao)行❓正是非(fēi)常重視企(qi)業文化的(de)打造，從管(guan)理者五種(zhong)角色到清風公(gong)約的推出(chu)，形成了自(zì)己特色鮮(xiān)明，開放融(rong)合并且不(bú)斷🙇‍♀️升級叠(die)代的“輕文(wén)化”，強調形(xing)成員工統(tong)一的核心價值(zhi)觀，上下同(tong)欲者才能(néng)不斷從邁(mài)向卓越。

同(tong)樣，新威淩(ling)的企業文(wen)化始終圍(wei)繞客戶、員(yuán)工、股東、社(she)會的綜合(hé)價值大化(huà)而踐行，這(zhe)是新威淩(líng)公司二十(shí)餘年來穩(wen)健發展的(de)關鍵要素(sù)。為積極适(shi)應快速變(bian)化的市場(chǎng)環境，新威(wei)淩的企業(ye)文化也始(shǐ)終服務于(yu)企業的戰(zhan)略規劃而(ér)不斷深化(huà)。在20多年的(de)企業發展(zhan)曆程中，新(xin)威淩的企(qi)業文化也(yě)成功發揮(huī)出凝聚力和向(xiàng)心力，成為(wei)推動公司(si)快速發展(zhǎn)的和加速(su)器。但我們(men)也清晰的(de)看到，随着(zhe)市場環境(jìng)的變化，員(yuan)工價值訴(sù)求的多元(yuan)🐉豐富，以及(ji)🈲緻力打造(zào)對專業人(ren)才更加有(yǒu)吸引力的(de)開放式現(xian)代化企業(yè)平台，新威(wēi)淩還有許(xu)多未完待(dai)續的企業(ye)文化工作(zuò)要做☎️。他山(shān)之石，可以(yǐ)攻玉，我們(men)實實在在(zài)感受到這(zhè)次招行企(qi)業文化主(zhu)題交流帶(dài)給我們的(de)觸動⚽、思考(kao)和具體的(de)❄️借鑒努力(li)方向。

此前(qian)，招商銀行(háng)長沙分行(háng)黨委書記(jì)、行長徐宏(hong)波曾親臨(lín)新威淩進(jin)行調研，此(ci)次姚書記(jì)又特意帶(dai)領團隊到(dào)訪新威淩(líng)分享優質(zhì)的招銀文(wen)化，以及戴(dai)總團隊對(dui)公司*********高質(zhì)量的服務(wu)，每一次的(de)交流都讓(rang)新威淩受(shòu)益匪淺。誠(cheng)摯感謝招(zhāo)行對新威(wei)淩的大力(li)支持與盡(jin)心服務，此(ci)次交流，也(ye)進一步促(cù)進了銀企(qi)的溝通與(yǔ)合作。

未來(lái)，新威淩公(gong)司将不斷(duàn)完善、充分(fèn)發揮企業(yè)文化對企(qi)業戰略目(mu)标的支撐(chēng)與服務作(zuo)用，也将緊(jǐn)緊圍繞企(qi)業的戰略(luè)目标不斷(duan)深化和豐(feng)富企業文(wén)化的内涵(hán)和展現形(xíng)式，努力為(wei)客戶、員工(gong)、股東、社會(huì)創造更大(dà)的價值！